Como ser chamado para entrevistas na Indústria Farmacêutica?

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Você já enviou diversos currículos e não é chamado para as entrevistas?

É possível que você não esteja conseguindo “vender” todo o seu potencial naquele pedaço de papel que muitos não dedicam o tempo necessário para sua elaboração.

O currículo é a porta de entrada para as Indústrias Farmacêuticas, por isso um currículo bem elaborado é fundamental.

Existem infinitas formas e modelos de se elaborar um currículo, e como recebo muitos questionamentos de como elaborar um currículo, resolvi escrever este artigo.

Costumo dizer que menos é mais, você precisa ser claro e objetivo. Você sabia que o recrutador no geral tem menos de 30 segundos para avaliar seu CV? Por isso apresento uma forma simples, mas bastante eficaz para elaborar seu CV.

1) DADOS PESSOAIS

Neste campo deve conter:

  • Nome completo
  • Bairro/ Cidade/ Estado (disponibilidade para viagens/ mudança, se houver)
  • E-mail e telefone
  • URL do LinkedIn
  • Nacionalidade, estado civil, idade e número inscrição do conselho (se estiver inscrito)

2) OBJETIVO PROFISSIONAL

Neste campo deve-se informar o nome da vaga para a qual está se candidatando

3) RESUMO DE QUALIFICAÇÕES

Descrever brevemente suas qualificações, por exemplo:

Profissional da área de marketing com 10 anos de experiência atuando na Indústria Farmacêutica em empresas de médio e grande porte.

Sólidos conhecimentos em:

  • Gestão de portfólio
  • Elaboração de plano de marketing
  • Liderança em projetos de marketing
  • Construção de novos posicionamentos de marca

4) FORMAÇÃO ACADÊMICA

Descreva da mais recente para as mais antigas

Inicie com o nome da Instituição – Nome do Curso – mês/ ano de conclusão

5) IDIOMAS

Inclua idiomas a partir do nível intermediário

Não inclua aqui o idioma de sua nacionalidade, isso já está subentendido

 6) EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

Descreva as três últimas experiências

Descreva suas principais atividades, seus resultados e sua evolução profissional

Inicie da mais recente para a mais antiga

Nome da empresa – Cidade/ Estado

Cargo – mês/ ano início e mês/ ano saída

 7) CURSOS COMPLEMENTARES

Inclua os mais relevantes ao cargo e/ou atuais

Nome da Instituição – Curso – Ano

 8) INFORMÁTICA

Descreva os softwares e sistemas que possui conhecimento

Tenho certeza de que estas dicas terão grande impacto positivo no seu processo de transição de empresa ou recolocação.

Mas lembre-se, o CV é uma das etapas do processo por isso aguarde os próximos artigos com mais dicas sobre LinkedIn, busca de vagas na Indústria Farmacêutica, Networking, entrevistas.

 

Conte comigo e com a equipe da H2O Coaching para te auxiliar sempre.

 

Forte abraço

 

Cris Pelicer

Lapidando o talento, impulsionando carreiras