Demissão, e agora? O que vou fazer?

Em períodos de crise, a demissão pode ser mais dramático do que o habitual. No geral, o primeiro sentimento é de desespero.

Mas como não permitir que este sentimento tome conta dessa situação e o impossibilite de agir?

1º Viva o luto

O desligamento tem um impacto emocional inevitável e esta primeira reação não deve ser reprimida. Permita-se ficar triste.

Somente após este sofrimento inicial, você será capaz de olhar para a situação com serenidade e entender os motivos que levaram à sua demissão. Esse passo é fundamental para conseguir se restabelecer.

2º Use seu tempo para buscar qualificação

Destine uma parte do seu dia para o seu desenvolvimento profissional.

Investir em desenvolvimento neste momento é uma estratégia duplamente eficaz: além de adquirir novas competências, você mostra ao mercado que está interessado em melhorar.

Busque cursos de curta duração ou até aulas de idioma podem te ajudar a se preparar melhor para um mercado cada vez mais exigente.

Hoje, existem inclusive cursos gratuitos ou mesmo de baixo custo de qualidade, como por exemplo:

Fundação Bradesco

USP on line

Cousera

3º Currículo e estratégia de vendas

Lembre-se você é o vendedor e seu produto é a sua força de trabalho. Você compraria uma TV com um vendedor que não te passa confiança e segurança quando fala sobre o produto?

Por isso, o autoconhecimento é fundamental. Mapeie os seus diferenciais competitivos, entenda quais são as necessidades mais urgentes das empresas e como você pode contribuir, saiba quais as suas competências mais relevantes, entre outras.

Estas respostas são fundamentais para atualizar o seu currículo.

4º LinkedIn e sites de busca de vagas

Dedique parte do seu tempo para se candidatar às vagas, ter um perfil completo e ser ativo no LinkedIn.

O LinkedIn é uma rede fantástica para networking e recolocação, sabendo usá-la trará a você resultados significativos.

5º Prepare-se para entrevistas

Monte um discurso interessante e coerente, que consiga se sustentar mesmo diante de perguntas difíceis. Seja sucinto, objetivo e claro.

Pesquise sobre a empresa e tenha claro a descrição de vaga para a qual está concorrendo.

6º Foco

Sei que o que vou dizer agora, para alguns, pode soar incoerente, mas neste momento o foco é fundamental.

Não saia disparando currículo para vários tipos de cargos e todo tipo de empresa.

Lembre-se que seu objetivo além de se recolocar é desenvolver sua carreira, isso será possível se seu trabalho e empresa estiverem alinhados aos seus valores.

Forte abraço,

Cris Pelicer – Lapidando o talento, impulsionando carreiras